Des modifications ont été faites entre la version du 14 Mai 2021 du Code du travail et celle du 22 Mai 2021.
Avec la comparaison automatique de RegMind, inutile de relire tout le code, notre IA se charge d’identifier toutes les modifications et vous indique ce qui change exactement.
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Voici le changement qu’il y a eu pour le code du travail :

